Cada vez mais empresas têm apostado na inteligência artificial como forma de aumentar a produtividade. Por outro lado, a adoção destas ferramentas está provocando um aumento nas demissões de trabalhadores.
Nos Estados Unidos, por exemplo, foi registrado o maior número de cortes de empregos em outubro em mais de duas décadas. Os dados são da Challenger, Gray & Christmas Inc., que atua no ramo da consultoria de recursos humanos.
Cortes são impulsionados pela adoção da IA
Apenas no mês passado, foram 153.074 demissões, quase o triplo do registrado em outubro do ano passado. Esse também é o maior número para o mês desde 2003. Os cortes têm sido impulsionados pelos setores de tecnologia e armazenamento.
Alguns setores estão corrigindo após o boom de contratações da pandemia, mas isso ocorre quando a adoção da IA, o abrandamento dos gastos do consumidor e das empresas e o aumento dos custos impulsionam o aperto de cinto e o congelamento das contratações. Os demitidos agora estão achando mais difícil garantir rapidamente novos papéis.
Andy Challenger, diretor de receita da Challenger, Gray & Christmas Inc.
Por outro lado, o levantamento mostra que os empregadores sediados nos EUA anunciaram o menor número de planos de contratação desde 2011. O relatório ainda indica que não há nenhuma projeção de melhora neste cenário pelo menos até o fim de 2025. As informações são da Bloomberg.
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Números do setor de tecnologia
De acordo com o rastreador independente de demissões Layoffs.fyi, foram mais de 112 mil funcionários demitidos pelas principais empresas do setor de tecnologia apenas neste ano.
Em 2024, os layoffs atingiram pouco mais de 150 mil funcionários.
Até agora, abril contabiliza o maior número de demissões em um único mês, com 24.500 pessoas desligadas.
Os argumentos para justificar as demissões variam, mas estão todos de alguma forma ligados à adoção de ferramentas de inteligência artificial e à automação de processos.
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