A Meta anunciou que irá demitir cerca de 10% de sua força de trabalho global, em um movimento voltado ao aumento de eficiência e à compensação dos altos investimentos em inteligência artificial (IA). A medida deve atingir aproximadamente oito mil funcionários e está prevista para ocorrer no dia 20 de maio.
A decisão foi comunicada aos funcionários por meio de um memorando interno enviado nesta quinta-feira (23), assinado pela diretora de recursos humanos da empresa, Janelle Gale e acessado pelo Business Insider e pela Bloomberg.
No documento, a executiva afirma que a iniciativa faz parte de um esforço contínuo para tornar a companhia mais eficiente e equilibrar seus investimentos. “Estamos fazendo isso como parte do nosso esforço contínuo para administrar a empresa com mais eficiência e para compensar os outros investimentos que estamos realizando”, escreveu.
Além das demissões, a empresa também informou que deixará de preencher cerca de seis mil vagas que estavam abertas e planejadas para contratação.
A Meta possui atualmente mais de 78 mil funcionários em todo o mundo, número que era de quase 79 mil no início do ano. Com base nesse contingente, a redução deve afetar entre 7,8 mil e oito mil trabalhadores.
Meta muda estratégia
O corte de pessoal ocorre em meio a uma estratégia de forte investimento em IA liderada pelo CEO Mark Zuckerberg;
A empresa tem direcionado recursos significativos para o desenvolvimento de produtos avançados, como modelos de linguagem de grande escala e chatbots, além de investir em infraestrutura, incluindo grandes centros de dados, e em pacotes de remuneração para pesquisadores de ponta;
Nos últimos meses, a Meta também anunciou acordos bilionários com parceiros na área de IA. Internamente, os funcionários têm sido incentivados a utilizar agentes de IA para auxiliar em tarefas como programação e produção de textos;
Segundo o memorando, a empresa decidiu antecipar o anúncio das demissões após o vazamento de informações sobre o plano. A Reuters já havia reportado anteriormente a intenção da Meta de reduzir sua força de trabalho.
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“Sei que esta é uma notícia desagradável e que a confirmação deixa todos apreensivos, mas acreditamos que este seja o melhor caminho a seguir, dadas as circunstâncias”, escreveu Gale.
Os funcionários afetados serão informados por e-mail no dia 20 de maio, com mensagens enviadas tanto para contas corporativas quanto pessoais. A empresa afirmou que oferecerá pacotes de desligamento considerados generosos, incluindo 16 semanas de salário-base, além de duas semanas adicionais por ano de trabalho. O plano também prevê a cobertura de saúde por um período de 18 meses.
Os cortes na Meta ocorrem em um contexto mais amplo de reestruturação no setor de tecnologia, impulsionado pelo aumento dos investimentos em IA. Outras empresas também vêm adotando medidas semelhantes. A Microsoft, por exemplo, ofereceu programas de demissão voluntária a milhares de funcionários nos Estados Unidos.
Ao longo do ano, os funcionários da Meta já vinham demonstrando preocupação com possíveis demissões, especialmente após cortes que atingiram a divisão Reality Labs e outras equipes. Em março, a empresa já havia realizado uma rodada menor de desligamentos, afetando centenas de trabalhadores.
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